• 关键字
您当前所在位置:首页 > 行业访谈

顺应改革潮流 推进企业发展——访并辉建设工程招标代理有限公司经营总经理林晓龙

   随着招标代理资质的取消,招标代理机构准入门槛降低,招投标行业的竞争日趋激烈。因为它打破了原有的资质“壁垒”,使得招标代理行业全面市场化。以改革激发企业活力、以创新推动企业发展、以市场作为资源配置手段和竞争机制,就成为促进招标代理机构健康有序发展的最强音。
                                顺应改革潮流  推进企业发展——访并辉建设工程招标代理有限公司经营总经理林晓龙
        并辉建设工程招标代理有限公司(以下简称并辉),成立于2002年3月14日,是一家专门从事招标代理的中介专业服务机构。
该公司自成立至今,已累计完成各类招标项目5000余项,中标金额累计超过4500亿元,其中工程类3300亿元,货物类600亿元,服务类100亿元,服务领域涉及铁路工程、铁路物资、煤矿、房建、市政、电力、水利、公路、文物古建、信息系统以及土地调查等行业。
        林晓龙说:“近年来,市场经济发展迅速,给并辉带来了新的发展机遇及广阔的发展空间。公司在董事长宋建强的带领下,直面改革与发展,瞄准目标,审时度势,发挥公司的各项优势,以长远的战略眼光和高度敏锐的市场洞悉力,不断更新观念、提高服务水平,使公司走上一条专业化、规范化的发展之路。2016年,公司为顺应行业及市场发展趋势,对管理机制、结构、企业理念及经营思路等多方面进行了大刀阔斧的改革。先后引进了数名各方面人才,并建立了科学管理制度,形成了高效工作模式,取得了显著成绩。截至目前,该公司各项体系建设已形成新模式,专业化构架、发展能力、管理效率和经济效益跃上了一个新台阶,现已成为山西省内规模较大的,社会认知程度较高的招标代理公司,业务遍及全省乃至全国各地。目前业务已拓展至全国8个省份和省内6个地市。”
在招投标活动中,该公司始终本着“诚实守信、科学择优、精益求精”的经营宗旨;秉承“诚信、共赢、开创”的经营理念;发扬“踏实、拼搏、责任”的企业精神,得到了各级行政管理部门的肯定和社会各界的普遍认可。
                                                                正确认识改革形势  积极应对挑战
        社会在向前发展,时代在不断进步,各行各业的人们都以新形象展现新时代的步伐。正确判断时代特征,准确把握发展趋势,科学制定工作目标计划便成了并辉的首要任务。
2017年12月27日召开第十二届全国人大常委会第三十一次会议审议通过《招标投标法》修订意见,明确取消招标代理资格认定有关条款,是新时代行业推进“放、管、服”的新要求,是对招标投标行业的一项重要改革。面对新形势,并辉公司积极研究制定了中长期发展改革目标及措施,顺应市场改革潮流,积极拓展公司经营领域,扩大公司业务,以招标代理为基础,向工程咨询、监理领域逐步迈进,逐步将公司发展为集招标、造价、咨询等为一体的综合服务公司,为业主提供更全面的专业服务。
通过一系列的改革措施,他们在服务能力、专业水平、工作效率和质量及综合能力上取得了显著成效,相继开拓了省内外其他相关业务,如:省内各大型企业的系统性招标代理业务,省外如甘肃中石油、西部机场等相关业务。
        林晓龙认为;顺应改革大潮,就必须对政策研究到位,要做到遵守法律法规,并结合工作很好地运用.行业法律法规的变革,代表着行业法律的进步。不愿接受新观念,抛弃旧理念,就是拒绝新观念和挑战,这样,只会丢弃机会,被新时代抛弃。只有把握新机遇,才能在改革路上迈出关键的一步,才能让企业更出彩!
企业文化根植于员工内心
        走进并辉公司的大门,你会被一个个醒目的文化语录牌所吸引。通过了解得知,为了加强团队建设,增强员工凝聚力,提高公司竞争力,进一步明确企业发展方向、目标,制定的一系列宣传标语、激励语录,振奋全体员工工作激情。主要内容如:
1、责任:责任就是担当、付出,责任是一种精神,更是一种品格,责任就是对自己不喜欢的工作,毫无怨言的承担并认认真真的做好。
2、六大核心:1)效率:工作合理安排,稳中不乱。2)简白:简洁真白,表达清晰,不拖沓。3)细心:做事有头有尾,细心不含糊。4)思考:多动脑,勤思考。5)承担:遇事敢担当,协商处理并解决。6)团结:不孤立,不忌妒。
3、四大准则:1)言词清晰,简短精辟。2)真诚自信,应变如意。3)专业素养,情学情记。4)优化业务,强化合作。
4、持续力:客户需要有持续力的招标代理公司。短暂的激情不能为客户带来长久效益,杰出的团队,全面的服务平台,大尺度的行业视野,良好的客户沟通,才能保证为客户构筑出色的代理服务,公司自身才能获得长久、持续的发展动力。
5、竞争力:提升公司核心竞争力,做国内优秀的行业标杆企业。对于独特的、不易被模仿的并能为公司产生价值的核心能力和优势的资源,以专注建设工程招标代理为核心竞争力;
6、五大规范:1)遵守公司各项规章制度及部门管理条例。2)理解公司理念,提高自身专业。3)以客户为尊,争取客户,维护客户,专业服务客户。4)完整个人行为举止,维护公司形象。5)保持工作激情,以实现自我职业规划为目标。
        公司领导层一致认为:激励管理的重要手段之一也是管理层的一项重要任务。有效的激励必须从激励的起点开始,综合运用各种激励方法。林晓龙说:“激励的方法很多,公司基本采取形象激励、感情激励、信心激励、目标激励、绩效薪金制等激发员工的创新性和成就感。通过激励,员工自觉地把做事当成一种责任,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神。哪怕是做细小的事、单调的事,也要做出自己最高的水平,体现出自己最好的作风,并在做事中提高素质与能力。
        目前,该公司拥有一支高效、务实、敬业的高层管理队伍和素质优良、开拓进取的业务骨干队伍,可胜任各类新建、技术改造、工程建设项目的勘察、设计、监理、施工、设备和物资采购及政府物资采购的招标代理工作。现有办公场所面积2000余平方米,设施配备精良。目前公司共有员工50人,其中高级工程师8人,中级以上(含中级)职称28人,具备国家注册造价工程师9人,国家注册壹级建造师5人,国家注册招标师9人。另外,公司聘用了专家顾问100余人,涵盖了公路、房建、市政、水利、园林、精密仪器及新能源等多个专业及领域,可以满足多行业、多学科的招标代理咨询和服务的要求。他们在提供招标代理服务时能准确理解国家有关法律、法规和政令,并能熟练运用国家发布的最新采购指南和招标文件范本,掌握国家和部颁的相关标准、规范。以保证高质、高效地完成所承担的代理业务。
                                                                                 服务、信誉是企业发展的永恒
        随着招标代理资质的取消,招投标行业的竞争也逐步加大,企业的可信度和服务质量即成为赢得市场的关键。
        并辉招标有限公司是一个蓬勃发展的成长型企业。在16年的发展历程中,他们凭借着把诚信作为经营企业的基本原则。把服务、信誉放在第一位。在招标代理过程中,以全过程服务和全方位服务为重点,对重大项目提前介入,指导准备资料,帮助解决问题,做到事前服务、主动服务。在项目执行过程中积极配合,从项目前期、中期及后期,提供全方位服务保障,加班加点协助完成相关手续办理。林晓龙认为;全方位服务不仅意味着全过程服务,而且还意味着全方面的服务,包括为客户提供所需的市场预判风险分析及相关的政策法规解读等服务。以全方位服务定位目标,占领市场,需要从客户期望感知、员工素质、角色定位这几方面入手。努力完善服务流程,给客户提供更完善的服务,是企业自身不断提高发展的必经之路。而大打价格战,希望通过低价位吸引客户是不行的,企业的可信度和对客户的忠诚度才是赢得市场的关键,而这两者又是靠过硬的服务来支撑的,因为企业的竞争优势是建立在服务质量和价值的基础上的。取消招标代理机构资格,有利于落实招标代理人的个体责任和招标代理机构的诚信体系,更有利于强化代理从业人员的依法代理意识,促进招标代理行业的健康有序发展。”
        16年来,并辉公司认真贯彻执行《招标投标法》及有关部门的政策法规。严格遵循“公开、公平、公正、诚实信用”原则,维护了招标单位的利益,同时也维护了各投标单位的合法利益,得到各主管单位的好评,也得到了广大招标、投标单位的信任。2003年至今,公司多受到建设厅的肯定与表扬;并被山西省工商行政管理局、太原市工商行政管理局评为“重合同守信用单位”;2016年经全国信用服务机构联席会议办公室认定为“信用等级AAA级”;2016年获中国建设行业“金筑奖”和“全国工程招标代理50强企业”,并获“中国政府采购优秀招标代理奖”;中国招投协会首批招标代理机构信用评价“AAA”信用级;在“中国建筑行业优胜者杯”评选活动中,获“全国优秀招标代理企业”荣誉,是我省招投标行业非常具有影响力的企业。
                                                                                在发展的道路上笃定前行
        眼下,中国招投标行业正发生着变革,面对行业的新形势、新格局,并辉公司积极优化和调整了企业的未来规划和发展战略。接下来,他们将会以基础业务为核心,拓宽自己的经营思路,加快推进拓展省内外业务.立足山西,放眼全国,促进公司的业务发展。他们将一如既往地秉承“以客户为中心”的经营理念,内强素质、外树形象,不断改进工作理念、思路、方法,并进行制度创新,提升服务水平。对外积极与客户有效沟通,把客户的利益作为企业生存和发展的根本动力,为其提供高标准高效的服务并为之满意服务。
        目前,并辉的员工已与企业的利益、声誉共荣辱,员工对公司的发展拥有坚定不移的信念。同时,公司对每位员工的生活、工作、家庭都给与充分的关心和照顾,使员工能够全身心地投入到企业的发展之中。公司以“永不满足,不断创新”的思维不断推动公司各项事业的的发展,以不断创新指引鞭策着每一位员工,因为开拓创新是他们不变的追求,也是他们最宝贵的财富。
        不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。公司从成立初期的几个项目发展到几千个项目,经济效益稳步提高。业务遍及全省乃至全国多个省份,下设20余家分支机构,招标活动由过去传统的方式逐步转变为电子智能化管理。相信并辉全体员工会在公司领导班子的带领下,在“高效、严谨、有序、专业”的工作方针指导下,定能群策群力,脚踏实地,一步一个脚印,在招标投标健康发展的道路上,以更积极的姿态,笃定前行。
                                                                                                                                                                                                                                              (文:崔并英)
 

友情链接
tst